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Le Management de transition à l’Université
Une formation au management de transition sera proposée aux étudiants de l’Université Paris Dauphine dès la rentrée 2011. En partenariat avec le Syndicat National du Management, l’Université Paris Dauphine proposera une formation valorisant la profession des managers de transition. Destinée aux cadres expérimentés, comme des DSI ou des ex-DSI, cette formation complémentaire en management de [...]
Lire la suiteLe Management de Transition: une histoire
C’est aux Pays-Bas qu’est né le management de transition, une nouvelle forme de management apparue dans les années 1970. C’est seulement dans les années 90 que la France arrive sur le marché, suivant les traces des pays voisins comme l’Allemagne ou la Grande-Bretagne qui utilisent fréquemment cette forme de management depuis les années 80. Il [...]
Lire la suiteConseils aux DAFs en recherche d’emploi
Lu aujourd’hui dans dans New-CFO, le magazine des DAF nouvelle génération, un article signé par David Brault, le fondateur d’Objectif Cash, spécialiste du management de transition dans les métiers financiers. Il s’appelle « 5 conseils aux DAF pour améliorer leur employabilité« . L’article met en avant cinq conseils très éclairants pour qui s’intéresse à l’interim management. Faire [...]
Lire la suiteManager de transition visible
L’éditorial en langue française est encore rare sur l’intérim management ou management de transition. Du coup, quand un acteur de ce métier, en l’occurrence MCG Managers http://www.mcgmanagers.com/, édite un livre blanc, il a plus de chances d’être remarqué Certaines idées clés de ce livre sont à relever et plus particulièrement: – La vocation du manager [...]
Lire la suiteManagement de transition et vie privée: l’équilibre en 4 commandements
Etre manager de transition n’est pas qu’une profession, c’est aussi un mode de vie exigeant qui ne s’improvise pas lorsqu’il s’agit de le coupler à une vie de famille harmonieuse. Philippe Soullier, Président de VALTUS Transition et de l’AFMDT s’est penché sur cette équation en interviewant de nombreux interim managers et en restitue les « bonnes [...]
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